Dipl.-Kfm. und Oberleutnant Florian Hochenrieder richtet sich mit seinem Werk zur Führung durch Vorbild an junge und motivierte Nachwuchsführungskräfte in der Wirtschaft und beim Militär. Ziel dieses Buches ist es, den Leser anzuregen und zu begleiten, persönliche Führungsrollen im Leben und im Beruf zu erkennen, sie bewusst anzunehmen und vor allem beharrlich weiterzuentwickeln. Im Leben und in der Berufswelt gilt: Wer durch Vorbild führt, der gewinnt die Herzen, überzeugt die Köpfe und bewegt die Hände von seinen Mitstreitern und von sich selbst. Er trifft mutige Entscheidungen und erzielt Ergebnisse. Florian Hochenrieder verbindet bewährtes Praxiswissen zur Führung mit persönlichen Erfahrungen aus 10 Jahren als Offizier bei der Bundeswehr. Das Buch gliedert sich in vier Hauptabschnitte, die den Leser auf dem Pfad zur "führenden" Selbsterkenntnis motivieren sollen: 1.Lage: Welche Rollen prägen das Selbstbild des vorbildhaften Führers? 2.Auftrag: Was sind die Ziele und Ansprüche der vorbildhaften Führung? 3.Durchführung: Wie funktioniert die vorbildhafte Führung in der Praxis? 4.Unterstützung: Welche persönlichen Ressourcen verstärken Führungserfolge? Im Mittelpunkt steht der Charakter des Werks als Arbeits- und Motivationsbuch. Der Leser wird eingeladen, das Buch nicht nur zu "lesen", sondern selbst und vor allem bewusst über die Führung und sich selbst zu "reflektieren". Viel Erfolg, viel Spaß und viel Selbsterkenntnis auf dem Pfad der vorbildhaften Führung!
About the Author: Der Autor Florian Hochenrieder hat nach dem Abitur zunächst für 12 Jahre als Offizier der Panzertruppe in der deutsche Armee gedient. Nach diversen Führungspositionen und Auslandsaufenthalten hat er dabei Wirtschaftswissenschaften und Organisationspsychologie an der Universität der Bundeswehr in München studiert und sein Studium in der kürzestmöglichen Zeit als jahrgangsbester Absolvent abgeschlossen. In seiner mehrfach ausgezeichneten Diplomarbeit untersuchte er insbesondere die Effektivität und Effizienz von sozialen Netzwerken bei der Jobsuche und Personalrekrutierung. Nach dem Studium hat er weitere Führungserfahrungen gesammelt und war u.a. für die Leitung und Führung einer Spezialisteneinheit, für die Ausbildung und das Training von Nachwuchsführungskräften sowie für das Qualitäts-, Prozess- und Projektmanagement an der Führungsunterstützungsschule der Bundeswehr verantwortlich. Neben militärischen Speziallehrgängen (z.B. Einzelkämpfer Teil I & II) entwickelte sich der Autor als psychologischer Berater und NLP Business Practitioner weiter und durchlief außerdem die Ausbildung zum zertifizierten Qualitätsauditor und Qualitätsmanager. Nach dem Ende seiner aktiven Militärzeit hat der Autor dann sein Zweitstudium als MBA in General Management absolviert und sich bei seiner Masterarbeit auf die Rolle von Strategie und List bei der deutsch-chinesischen Verhandlungsführung konzentriert. Heute arbeitet er als Qualitätsmanager und Abteilungsleiter bei einem der Marktführer im internationalen Logistik-Management. Schwerpunkte seiner Arbeit sind u.a. Qualitäts- und Prozessaudits, Operations- und Projektmanagement sowie Leadership von ca. 100 Mitarbeitern.