Das Seminar "Qualitätsmanagement in der Weiterbildung" hat sich, wie der Name schon zeigt,
mit den verschiedensten Facetten des Qualitätsmanagements beschäftigt. Vorrangig wurde dabei
auf den Bereich der Bildung und den dementsprechenden Einrichtungen eingegangen.

Uns wurde einerseits vieles an theoretischem Wissen als Basisstoff vermittelt und sehr
vieles anhand praktischer Beispiele nähergebracht. Die Schilderungen wie Qualitätsmanagement
in einer Weiterbildungseinrichtung stattfindet und möglich ist, besonders auch die Besichtigung
des Retzhofs selbst, hat mir den Bereich QM wirklich verständlich gemacht.
QM war bis zu diesem Seminar eine eher unbekannte Thematik gewesen, der Begriff war zwar bekannt
aber die konkrete Auseinandersetzung, Beschäftigung und Anwendung war nicht vorhanden. Das Thema
Qualität und Qualitätssicherung hat mich jedoch sehr angesprochen und fasziniert und ich würde gerne
einen Teil davon in meiner Seminararbeit verarbeiten. Da ich in meiner Berufstätigkeit in einem
Bereich tätig bin, der mit Weiterbildung überhaupt nichts zu tun hat und ich trotzdem keine reine
theoretische Arbeit schreiben möchte, werde ich trotzdem die Firma, in der ich beschäftigt bin als
konkretes Beispiel anführen und versuchen theoretisches Wissen praktisch anzuwenden.

Als Hauptthema möchte ich theoretisch das Modell der sieben Wesenselementen einer Organisation von Glasl
mit Hilfe einer Firmenstruktur praktisch in Verbindung zu setzen. Qualitätsmanagement ist ein Bereich,
der nicht nur im pädagogischen Bereich sinnvoll, notwendig und wichtig ist, sondern meiner Meinung nach
in allen Betrieben, in der unterschiedliche Menschen in verschiedenen Berufsfeldern tätig sind. Um ein
wirtschaftliches, aber auch menschliches Miteinander möglich zu machen, sind dementsprechende
Rahmenbedingungen notwendig. Je besser organisiert und strukturiert eine Firma funktioniert,
je gezielter Schwerpunkte und Zielsetzungen festgelegt werden, je sinnvoller Arbeitsschritte
eingeteilt sind, desto effektiver wird diese im Vergleich zu anderen Mitbewerbern erfolgreich sein.
Qualitätsbezogene, wie auch personelle Überlegungen gehören ebenso überdacht, wie geographische,
wirtschaftliche und politische Rahmenbedingungen.

Die Seminararbeit möchte ich zunächst mit einigen allgemeinen Gedanken der momentanen Arbeitswelt beginnen,
darauf folgt eine kurze Beschreibung des Modells der sieben Wesenselemente nach Glasl, im Anschluss dazu
eine kurze Beschreibung der Firmenstruktur, in der ich tätig bin und im nächsten Schritt, sozusagen als
Hauptthema die Verbindung mit beziehungsweise die Anwendung der Theorie auf die Strukturen der Firma. Mit
meinen eigenen Erklärungen, Schlussfolgerungen und Zukunftsvisionen möchte ich die Arbeit beenden.

Inhalt

1.Einleitung

2.Allgemeine Überlegungen

3.Die sieben Wesenselemente einer Organisation
3.1.Allgemeine Gedanken
3.2.Konkrete Definitionen

4.Die Firmenstruktur

5.Theorie und Praxis Versuch einer Beziehung

6.Schlussfolgerungen

7.Literatur:

Studienarbeit
Autor: Liana Steinocher (Pseudonym dokumente-online.com)
Karl-Franzens-Universität Graz
2015